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proyecto
     
  La finalidad del proyecto es mejorar la calidad de la formación impartida en educación superior y generar un espacio de cooperación euro-latinoamericano entre las instituciones participantes en el ámbito de la Educación intercultural,  tanto en su dimensión formal como no formal. Nos proponemos elaborar un programa de formación a nivel de postgrado universitario a partir de un análisis de las necesidades de las instituciones participantes y gracias a las contribuciones de las mismas.  
     
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LDESCRIPCION GENERAL DEL PROYECTO
 

Siguiendo unas pautas concretas para el análisis de necesidades, consensuadas entre todos los miembros de la Red, cada socio participante realizará un diagnóstico de la situación en su país e institución referente a:

a) Imágenes de la diversidad: qué y cómo se entiende la diversidad.
b) Política y legislación educativa en relación a diversidad cultural.
c) Iniciativas de formación que ofrecen las distintas instituciones (programas de educación intercultural que se imparten), analizando, entre otros, los siguientes elementos:

  1. audiencias a las que se dirigen y objetivos que persiguen.
  2. contenidos, materiales, recursos y metodología empleada.
  3. evaluación que se lleva a cabo.

Estas actividades darán lugar a informes parciales de necesidades formativas, que se llevarán a cabo a partir de:

1. Análisis de documentos: documentación oficial, estadísticas oficiales, páginas web institucionales, etc.
2. Trabajo de campo: cuestionarios / entrevistas a profesionales, estudiantes y agentes sociales implicados.

Los distintos informes realizados se compilarán en un informe global en el que se destaquen los aspectos básicos de cada contexto. Uno de los productos del proyecto será la publicación de dicho informe global de análisis de necesidades.

A partir de este diagnóstico de la situación, y en función de las necesidades detectadas / puntos fuertes encontrados, se identificarán líneas de actuación prioritaria y se diseñará la propuesta formativa, atendiendo a las características de cada contexto, de los grupos destinatarios.

Se elaborarán nuevos materiales, entre ellos material multimedia, o se adaptarán los ya existentes para poder impartir dicho programa de formación de postgrado en educación intercultural.  Se hará especial hincapié en garantizar la acreditación en dicho programa y la equivalencia de créditos por parte de las distintas instituciones participantes; en este aspecto, el proyecto cuenta con la participación de socios con cargos de gestión académica en las respectivas instituciones, que avalan la sostenibilidad del mismo. Se prevé además solicitar el apoyo de la Comisión en la fecha oportuna para, a través del programa ALFA de movilidad (subprograma B), promover el intercambio de estudiantes entre las distintas instituciones participantes en el proyecto.
 

La celebración de reuniones periódicas (una al comienzo del proyecto, y dos más en cada año del mismo) asegurará la cohesión y el consenso del equipo y facilitará la adopción de compromisos por parte de los participantes respecto a la realización de las tareas asignadas. El intercambio y la cooperación entre los socios se mantendrá de forma constante a través del mantenimiento de un espacio virtual de trabajo (facilitado por la plataforma Alfanet), la realización de videoconferencias y conferencias virtuales (también a través de Alfanet), y la comunicación por correo electrónico.  En el calendario de actividades se  detalla la temporalización de las videoconferencias y conferencias virtuales.

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Las conferencias virtuales son pieza fundamental a la hora de  generar un espacio de cooperación permanente entre los socios más allá de las reuniones presenciales previstas. La experiencia acumulada por la mayor parte de los miembros participantes en proyectos anteriores nos garantizan el uso eficaz de los recursos virtuales disponibles. De forma específica la plataforma virtual disponible en la UNED (alfanet.ia.uned.es), desarrollada en el marco de un programa previo financiado por la Comisión Europea, ha sido utilizada con éxito durante el desarrollo del Proyecto Inter (Comenius 2.1.). Además de ser una excelente herramienta de comunicación, constituye un espacio privilegiado para el intercambio de documentos y el trabajo cooperativo a través del mantenimiento de grupos de trabajo, foros de discusión, noticias y calendario del proyecto, etc.

Es de destacar el papel a desempeñar por el miembro dedicado a la evaluación interna del proyecto (Navreme), el cual elaborará y aplicará estrategias específicas para la evaluación continua del mismo. La información aportada en el proceso permitirá identificar puntos fuertes y débiles para, así, tomar decisiones de mejora del proyecto durante su realización.
 
 
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